COMO FUNCIONA
Primeiro, boas perguntas. Depois, experiências reais.
O Compass encontra pistas e sugere possibilidades. O SHIFT ajuda você a testá-las, refletir sobre o que aconteceu e escolher o próximo passo.
Interesses
Holland / RIASEC organiza padrões de curiosidade sem determinar profissão.
Escolha e confiança
A SCCT ajuda a separar curiosidade, confiança para aprender e oportunidades percebidas.
Identidade e narrativa
Career Construction e Life Design ajudam a observar histórias, aspirações e contextos.
Motivação e valores
Self-Determination e Work Values apoiam perguntas sobre autonomia, relações e condições de vida.
“Uma possibilidade só ganha sentido quando você pode conhecê-la de verdade.”
O SHIFT Compass utiliza frameworks reconhecidos de desenvolvimento de carreira para estruturar exploração e reflexão. Perguntas autorais do SHIFT Compass não devem ser interpretadas como instrumentos psicológicos padronizados ou diagnósticos.